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    長江集團企業管理部副部長市場化選聘的公告
    時間:2020-05-09 來源:黨群人力資源部

    為滿足長江集團經營發展和人才隊伍建設需要,充實集團中層管理干部隊伍,現將長江集團市場化招聘企業管理部副部長的有關事項公告如下:

    一、選聘原則

    (一)堅持黨管干部原則,德才兼備、以德為先;

    (二)重操守、重能力、重經歷、重業績;

    (三)公開、公平、競爭、擇優;

    (四)懂經營、會管理、善決策;

    (五)市場認可與群眾認可相結合。

    二、選聘職位

    四川省長江集團有限公司   企業管理部副部長

    三、任職條件

    (一)崗位職責

    1.負責集團戰略規劃、預算管理、經營目標管理、資本運營管理、企業內部管理等工作。

    2.負責建設運行企業運營管理制度體系、集團內部管控及下屬企業法人治理等工作。

    3.根據集團戰略方向確定產業和業務組合,將戰略目標按年度分解至各業務單元,同時提出集團資源的優化配置規劃。

    4.負責組織制定集團詳細發展戰略規劃和切實可行的戰略實施計劃,并且推動整體戰略的實施。

    5.負責集團全面預算管理工作,擬定集團年度預算總目標分解方案。

    (二)資格條件

    1)年齡40周歲以下,特別優秀的、有國企任職經歷的可適當放寬。

    2)經濟類、企業管理類相關專業,全日制本科及以上學歷,985院校畢業者優先。

    3)熟悉現代企業管理,在國有企業或大型民營企業擔任管理崗位或同等崗位3年以上。

    4)有在中央企業、大中型上市公司、省屬國企和其他大中型企業管理工作經驗者優先,中共黨員優先。

    5)熟悉掌握企業會計制度、準則及相關法規,熟悉SAP/ERP/EAS等相關財務軟件,具有注冊會計師資格者優先。

    6)具有較強的管理水平、出色人際交往和社會活動能力。

    (三)不受理報名的情況

    1.受過刑事處罰的。

    2.處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的。

    3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查,或被相關主管部門、行業協會作出處罰的。

    4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

    5.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的。

    6.其他不宜報名的。

    四、薪酬待遇

    18-23萬/年

    五、選聘程序

    選聘工作按照發布信息、組織報名、資格審查、面試評價、組織考察、決定聘用等程序進行。

    (一)報名

    1.報名時間: 2020年5月9日至5月18

    2.組織報名:采取自愿報名方式進行網上報名。

    注意事項第一,應聘者須準確完整填寫《報名表》、個人承諾書等。第二,應聘者需提供:①本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書;②近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;③所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料;④近期電子版2寸證件照。以上所有材料須提供掃描件或復印件,報名材料恕不退回。第三,應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責,我們承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密。凡提供不實信息者,一經查實,即取消聘用資格或解除相關協議。

    (二)資格審查

    根據崗位任職要求和崗位資格條件進行簡歷篩選、資格審查,符合條件者,進入面試應聘者名單。

    (三)面試和考察

    1. 面試:組織現場面試,考察應聘人員組織管理能力、實際工作經驗及崗位匹配度等。

    2.考察及景調查:根據綜合面試測評結果確定考察對象,實行差額考察。對考察對象進行組織考察和背景調查,全面了解應聘者的綜合素質和現實表現,進一步核實考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況。

    (四)確定擬聘人選

    根據綜合面試、組織考察及背景調查相關情況,研究確定擬聘人選,并進行公示,公示期為5個工作日。

    )聘任:公示期滿后,若公示無異議,按公司相關程序予以聘用。

    六、崗位管理

    本次市場化選聘的職能部門中層崗位按照《四川省長江集團有限公司選人用人管理暫行辦法》實行管理。

    七、其他

    選聘工作咨詢專線:汪曉龍   18180002002  

                           18109030580

    報名郵箱64703907@qq.com

    本公告未盡事宜由四川長江集團負責解釋。

    特此公告。

     

    附件:1.報名表;

    2.個人承諾書。

     

    四川省長江集團有限公司

    2020年5月8日

    附件.docx


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